北理工召開藝術(shù)特長生、體育特長生、藝術(shù)類招生協(xié)調(diào)會
發(fā)布日期：2009-12-21 閱讀次數(shù)：
供稿、攝影：招生就業(yè)工作處 管帥華 編輯：新聞中心 段煉
12月15日下午，我校在2號樓會議室召開了2010年藝術(shù)特長生、體育特長生、藝術(shù)類招生工作協(xié)調(diào)會，北京理工大學(xué)副校長趙顯利，以及招生就業(yè)工作處、校團委、藝術(shù)教育中心、體育部和設(shè)計藝術(shù)學(xué)院有關(guān)負責(zé)人出席了本次會議。會議由招生就業(yè)工作處處長郝志強主持。
首先，郝志強對即將開始的藝術(shù)特長生、體育特長生、藝術(shù)類招生工作進行了整體安排和部署。他指出，我校預(yù)定在明年1月底進行文藝特長生、體育特長生的測試招考工作，根據(jù)北京市《關(guān)于在全市推進廉政風(fēng)險防范管理工作的意見》的文件精神，以及《北京理工大學(xué)廉政風(fēng)險防范管理工作實施方案》的要求，針對容易出現(xiàn)風(fēng)險的文藝特長生、體育特長生、藝術(shù)類招考工作進行了梳理，通過深入討論分析，提出了一系列預(yù)防措施：打分評委將采用聘請外校專家和本校專家相結(jié)合的方式。藝教中心要抓緊聘請相關(guān)專家，報送招生就業(yè)處成立“專家?guī)?rdquo;和“考題庫”。考試時對考場進行全面封閉，以當(dāng)場抽簽的方式組成專家面試組，以及確定考生使用哪套考題。在考試過程中，專家組采取集體打分制，進行打分后，每位考生各項、各類成績一式兩份分別提供給招生就業(yè)處和校團委。在體育特長生、藝術(shù)類考試方面，體育部、設(shè)計藝術(shù)學(xué)院也要提前聘請專家，組成專家?guī)?，并將名單報給招生就業(yè)處進行備案。郝志強處長強調(diào)，各相關(guān)部門在聘請專家時要多方考慮，提前對專家們講明相關(guān)評分、紀律等要求；要繼續(xù)對招考工作的各個層面進行分析，針對容易出現(xiàn)的問題節(jié)點采取措施，將責(zé)任明晰，層層落實到人。接著，各部門負責(zé)人在專家聘請、考試機制等方面展開了熱烈討論，各相關(guān)部門表示對本年度招考工作做好了充足準備，有信心再一次實現(xiàn)招考工作的圓滿完成。
最后，趙顯利指出，2010年藝術(shù)特長生、體育特長生、藝術(shù)類招生工作中要注意以下幾個問題：第一，校團委、藝教中心、體育部、設(shè)計藝術(shù)學(xué)院要按照招生就業(yè)處部署，繼續(xù)完善招考工作的管理機制和運行機制。在招考工作中，各部門負責(zé)的事項要明確，做到責(zé)任到人。如評委專家只負責(zé)為考生打分，而考生最終錄取應(yīng)由招生就業(yè)處批準。第二，建立專家?guī)旌?ldquo;黑名單”制度。本年度我校采取聘請相關(guān)專家成立專家?guī)欤援?dāng)場抽簽方式組成專家組進行評分的招考方式。各負責(zé)部門要提前召開培訓(xùn)會，對參與評分的所有專家進行培訓(xùn)，說明評分制度、考場紀律等注意事項。建立“黑名單”制度，將違反紀律、不負責(zé)任的評委列入“黑名單”，不再繼續(xù)聘請。第三，在招生工作中繼續(xù)貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)精神。按招生工作紀律監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，各部門要把相關(guān)紀律進一步進行明確，責(zé)任體系進一步劃分清晰，做到有問題隨時匯報，按照“誰主管，誰負責(zé)”的原則，要切實加強對招生工作的嚴密組織，嚴格管理，嚴明紀律，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，切實負起責(zé)任，做好職責(zé)范圍內(nèi)與招生工作有關(guān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，確保招生工作公平、公正。
（審核：郝志強）
