各學院：
    根據(jù)《人力資源社會保障部辦公廳關于開展2015年國家百千萬人才工程人選選拔工作的通知》（人社廳函〔2015〕35號）及工業(yè)和信息化部相關通知精神和要求，現(xiàn)就我校做好2015年國家百千萬人才工程人選推薦工作通知如下：

    一、選拔范圍和對象
    國家百千萬人才工程面向各類企事業(yè)專業(yè)技術人員選拔，重點選拔培養(yǎng)瞄準世界科技前沿，能引領和支撐國家重大科技、關鍵領域?qū)崿F(xiàn)跨越式發(fā)展的高層次中青年領軍人才。
    在國家百千萬人才工程人選推薦工作中，以下人選可優(yōu)先推薦：國家自然科學二等獎、國家發(fā)明二等獎、國家科技進步二等獎以上及中國青年科技獎等國家級科技獎勵獲得者；國家杰出青年科學基金、長江學者獎勵計劃、中科院百人計劃等國家重大人才工程入選者等；國家自然科學基金、國家社會科學基金等國家重點資助項目、科研課題主要負責人，國家重大科研任務、科技計劃和工程項目等主要負責人；地方經(jīng)濟社會發(fā)展重點領域、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)學術技術領軍人才或地方重大人才工程入選者，以及其他在經(jīng)濟建設和社會發(fā)展中做出突出貢獻、取得較大成績、具有較大發(fā)展?jié)摿Φ闹星嗄陮W術技術領軍人才。

    二、選拔條件
    1.熱愛祖國，遵紀守法，堅持科學精神，恪守職業(yè)道德，潛心一線科研工作，具有副高級以上專業(yè)技術職稱，年齡在50周歲以下（1965年1月1日以后出生）；
    2.學術技術水平處于國內(nèi)領先地位，具有創(chuàng)新思維，能夠敏銳把握國家戰(zhàn)略需求和世界科技發(fā)展態(tài)勢，提出戰(zhàn)略性、前瞻性、創(chuàng)造性的研究構(gòu)想，能夠引領原創(chuàng)性重大理論與實踐問題的研究和關鍵領域攻關；
    3.潛心基礎研究，揭示自然規(guī)律和社會發(fā)展規(guī)律，為社會提供新知識、新原理、新方法，引導基礎理論原始創(chuàng)新，對基礎學科發(fā)展具有重要推動作用；
    4.具有承擔基礎研究課題、重點科研任務等經(jīng)歷，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織管理能力，能有效組織并領導創(chuàng)新團隊攻克學術技術難關。

    三、選拔數(shù)量
    按照文件要求，2015年將全國遴選產(chǎn)生國家百千萬人才工程人選400名左右，工業(yè)和信息化部國家千百萬人才工程人選候選人不超過8名，我?？蓤?名。

    四、報送材料及要求
    1.學院推薦報告1份。
    2.紙質(zhì)表格。（1）候選人情況一覽表一式1份；（2）候選人情況登記表每位候選人10份。表格均由高級專業(yè)技術人員管理信息軟件（www.zhichen.com.cn）生成。
    3.電子數(shù)據(jù)文件。2015年國家百千萬人才工程候選人情況登記表RPU格式電子文件由高級專業(yè)技術人員管理信息軟件生成，以及候選人情況一覽表電子文件,電子數(shù)據(jù)文件應與紙質(zhì)表格完全一致。
    4.其他證明材料。獲獎證書（限國家、省部級證書）或?qū)＠C書復印件，論文、著作的目錄（限省、部級及以上刊物和出版社），有個人署名的封面以及體現(xiàn)本人水平和貢獻的證明材料1套。
    5.報送的申請材料要根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》和《科學技術保密規(guī)定》的有關規(guī)定，妥善做好保密技術處理，并提供申報材料的紙質(zhì)非涉密證明（保密審查審批表）1份。
    請各學院于4月10日下班前將上述所有材料報送學校高層次人才辦公室（2號樓106室）。

    聯(lián)系人：甘振坤  施瑞
    郵箱：20082098@bit.edu.cn   電話：68918577

    附件：2015年人社部百千萬人才工程個人信息采集工具

人事處   

2015年3月17日