主  講：張  建
時(shí)  間：4月28日（周一）14：00
地  點(diǎn)：圖書館一層報(bào)告廳
主  辦：機(jī)關(guān)黨委  組織部  機(jī)關(guān)青年聯(lián)誼會(huì)  校工會(huì) 
講座簡(jiǎn)介：
    機(jī)關(guān)文化，是黨政事業(yè)機(jī)關(guān)及其成員在組織經(jīng)濟(jì)建設(shè)和管理大小事務(wù)的長(zhǎng)期實(shí)踐中形成的為多數(shù)成員共同遵守的基本信念、價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)、行為規(guī)范、管理制度以及群體意識(shí)、精神風(fēng)貌、形象標(biāo)識(shí)等的統(tǒng)稱。機(jī)關(guān)工作的個(gè)體將通過(guò)自身行為處事方式貢獻(xiàn)出有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)造性活動(dòng)，促進(jìn)機(jī)關(guān)文明、文化以及機(jī)關(guān)事業(yè)發(fā)展。在日常工作中，管理人員所表現(xiàn)出來(lái)的行為習(xí)慣、行為方式反映出了機(jī)關(guān)的文化狀態(tài)和干部的素質(zhì)。機(jī)關(guān)青年干部，難免會(huì)有一些無(wú)意識(shí)的差錯(cuò)，如果自己覺(jué)察不及時(shí)，加上機(jī)關(guān)流動(dòng)性差的話，許多毛病會(huì)遺害多年。即使已經(jīng)意識(shí)到或改正了，還會(huì)有很強(qiáng)的“第一印象”和“差錯(cuò)放大”效應(yīng)，所以如果能盡早知道并防止出現(xiàn)“無(wú)意識(shí)差錯(cuò)”，對(duì)青年干部的順利發(fā)展和優(yōu)秀機(jī)關(guān)文化的形成至關(guān)重要。對(duì)這些“無(wú)意識(shí)差錯(cuò)”的認(rèn)識(shí)和防止，要根據(jù)實(shí)際情況，實(shí)事求是地認(rèn)識(shí)和解決。
講座總結(jié)出了機(jī)關(guān)行為的36忌，以主講人機(jī)關(guān)工作的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，說(shuō)明了許多無(wú)意識(shí)的行為帶給青年干部的影響，把黨政機(jī)關(guān)的特別要求和青年管理干部的行為準(zhǔn)則聯(lián)系起來(lái)，給機(jī)關(guān)文化建設(shè)和青年干部的成長(zhǎng)提供了有益借鑒。

主講人簡(jiǎn)介：

    張建，高級(jí)編輯，原國(guó)家人口計(jì)生委宣教司司長(zhǎng)、黨支部書記，國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委監(jiān)察專員。他創(chuàng)立的“黨員主體工作法”經(jīng)過(guò)多年的思考與實(shí)踐，成為中央國(guó)家機(jī)關(guān)支部黨建的品牌范例，先后受邀到近百家機(jī)關(guān)單位進(jìn)行交流，反響強(qiáng)烈影響很大。宣教司支部黨建的主要特色是關(guān)心培養(yǎng)青年干部的成長(zhǎng)，在此基礎(chǔ)上，張建同志總結(jié)出了《機(jī)關(guān)青年36忌》，以自己機(jī)關(guān)經(jīng)歷的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，說(shuō)明許多無(wú)意識(shí)的行為帶給青年干部的影響。