教育系統(tǒng)各有關(guān)單位：

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)市委教育工委、市教委、市政府教育督導(dǎo)室（以下簡(jiǎn)稱“兩委一室”）機(jī)關(guān)處級(jí)干部隊(duì)伍建設(shè)，拓寬選人用人視野，建立優(yōu)秀人才脫穎而出的機(jī)制，根據(jù)工作需要，決定對(duì)部分處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位面向全市教育系統(tǒng)進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)上崗?，F(xiàn)將有關(guān)問題通知如下：
　　一、指導(dǎo)原則
　　1、黨管干部原則；
　　2、任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t；
　　3、群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)的原則；
　　4、公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；
　　5、民主集中制度原則；
　　6、依法辦事原則。
　　二、組織領(lǐng)導(dǎo)
　　競(jìng)爭(zhēng)上崗工作在工委委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。為積極穩(wěn)妥地做好此項(xiàng)工作，成立競(jìng)爭(zhēng)上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”），領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在干部處。
　　三、競(jìng)爭(zhēng)上崗職位（共10個(gè)，崗位職責(zé)見附件1）
　　1、組織處處長(zhǎng)；
　　2、保衛(wèi)保密處處長(zhǎng)；
　　3、發(fā)展規(guī)劃處處長(zhǎng)；
　　4、學(xué)生處處長(zhǎng)；
　　5、財(cái)務(wù)處處長(zhǎng)；
　　6、人事處處長(zhǎng)；
　　7、老干部處處長(zhǎng)；
　　8、政策研究與法制工作處副處長(zhǎng)；
　　9、國(guó)際合作與交流處副處長(zhǎng)；
　　10、審計(jì)處副處長(zhǎng)。
　　四、競(jìng)爭(zhēng)上崗范圍
　　本次競(jìng)爭(zhēng)上崗在北京市教育系統(tǒng)范圍內(nèi)進(jìn)行，包括：兩委一室機(jī)關(guān)；兩委直屬單位、中專學(xué)校；各區(qū)、縣教育系統(tǒng)；各高校。
　　五、任職條件和資格
　　（一）基本條件
　　1、具有履行職責(zé)所需要的鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的理論水平，符合科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀的要求，能夠運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問題。
　　2、具有共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義堅(jiān)定信念，堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策，積極投身首都教育事業(yè)。
　　3、堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，能夠把黨的教育方針、政策同本單位、本部門的實(shí)際相結(jié)合，工作有實(shí)績(jī)。
　　4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有勝任工作的組織能力、文化水平和專業(yè)知識(shí)，熟練掌握本崗位業(yè)務(wù)工作，了解全市教育發(fā)展情況。
　　5、正確行使人民賦予的權(quán)力，依法辦事，清正廉潔，勤政為民。
　　6、有民主作風(fēng)和全局觀念，群眾基礎(chǔ)好，善于團(tuán)結(jié)同志，包括團(tuán)結(jié)同自己有不同意見的同志一道工作。
　?。ǘ┤温氋Y格
　　1、具有五年以上工齡。
　　2、報(bào)名正處職位的，要求現(xiàn)任正處級(jí)職務(wù)或任副處級(jí)職務(wù)兩年以上（含兩年）；報(bào)名副處級(jí)職的，要求現(xiàn)任副處級(jí)職務(wù)或任正科級(jí)職務(wù)三年以上（含三年）；事業(yè)單位報(bào)名人員應(yīng)具備相當(dāng)資格。截止時(shí)間為2009年7月31日。
　　3、具有大學(xué)本科以上文化程度。
　　4、組織處、保衛(wèi)保密處、財(cái)務(wù)處、人事處、政策研究與法制工作處、老干部處職位要求是中共正式黨員。
　　5、了解機(jī)關(guān)工作規(guī)程，熟悉所報(bào)職位相關(guān)工作的性質(zhì)和內(nèi)容，熟悉計(jì)算機(jī)操作。
　　6、應(yīng)當(dāng)經(jīng)過黨校、行政院?；蛘吒刹咳耸虏块T認(rèn)可的其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)五年內(nèi)累計(jì)三個(gè)月以上的培訓(xùn)，確因特殊情況在提任前未達(dá)到培訓(xùn)要求的，將在提任后一年內(nèi)完成培訓(xùn)。
　　7、身體健康。
　　條件特別優(yōu)秀的，可以適當(dāng)放寬條件。
　　六、工作程序
　　1、下發(fā)正式通知，公布職位。召開有關(guān)單位組織部門負(fù)責(zé)人會(huì)，部署競(jìng)爭(zhēng)上崗工作。
　　2、報(bào)名。每人可報(bào)一個(gè)職位。報(bào)名采取組織推薦、社會(huì)舉薦和個(gè)人自薦三種形式，社會(huì)舉薦要經(jīng)過被推薦人同意。
　　報(bào)名者個(gè)人填寫《競(jìng)爭(zhēng)上崗報(bào)名表》（見附件2），組織推薦報(bào)名的，報(bào)名表“所在單位意見”欄按下列要求填寫：高校同志報(bào)名的，需加蓋黨委組織部章；區(qū)縣教育系統(tǒng)同志報(bào)名的，需加蓋區(qū)縣教育工委公章；中專學(xué)校、兩委直屬單位的同志報(bào)名，需加蓋本單位公章。
　　2009年7月23日—8月10日（周末除外）由報(bào)名者本人（或單位組織部門）將《競(jìng)爭(zhēng)上崗報(bào)名表》送交到市委教育工委干部處（東城區(qū)臺(tái)基廠大街3號(hào)，市委大樓405房間），同時(shí)提交《競(jìng)爭(zhēng)上崗報(bào)名表》和《競(jìng)爭(zhēng)上崗報(bào)名匯總表》（見附件3）電子版（zgxx@bjedu.gov.cn），報(bào)名表逾期不候?？傻礁刹刻幘W(wǎng)頁http://gbc.bjedu.gov.cn上下載通知和有關(guān)表。干部處網(wǎng)頁http://gbc.bjedu.gov.cn將及時(shí)公布競(jìng)爭(zhēng)上崗工作中的相關(guān)通知，請(qǐng)報(bào)名的同志隨時(shí)關(guān)注。
　　聯(lián)系人：楊穎、倪瑩，聯(lián)系電話：63088477，63088875
　　3、資格審查。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)資格審查，對(duì)認(rèn)定不符合報(bào)名資格的，將通知本人或所在單位組織部門。
　　4、筆試。
　　筆試采取閉卷方式，主要測(cè)試履行競(jìng)爭(zhēng)職位職責(zé)所必備的政策理論水平、履職能力和綜合素質(zhì)。按照筆試成績(jī)確定進(jìn)入面試名單。筆試時(shí)間另行通知。
　　5、面試。
　　面試采取半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)試政策理論水平、綜合分析能力、邏輯思維能力和語言表達(dá)能力。
　　6、民主測(cè)評(píng)與組織考察。領(lǐng)導(dǎo)小組提出考察人選，進(jìn)行民主測(cè)評(píng)與組織考察工作，提出任職建議人選。
　　7、討論決定。由工委委員會(huì)議研究決定各職位任用人選。任用人選要在兩委機(jī)關(guān)和相關(guān)單位范圍內(nèi)進(jìn)行公示。提任的干部試用期為一年，試用期滿經(jīng)考核合格者，辦理正式任命手續(xù)；不合格者，按照干部原職級(jí)重新安排工作。
　　七、時(shí)間安排
　　計(jì)劃2009年7月下旬開始，2009年9月中旬基本結(jié)束。
　　八、工作監(jiān)督和紀(jì)律要求
　　1、參加競(jìng)爭(zhēng)上崗工作人員要嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不準(zhǔn)泄露考題、考察、討論等相關(guān)情況。
　　2、面試答辯組成員、參加考察人員要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，客觀公正，公道正派，不隱瞞或歪曲事實(shí)。
　　3、報(bào)名參與人員要正確對(duì)待競(jìng)爭(zhēng)，不準(zhǔn)弄虛作假以及搞拉票等非組織活動(dòng)。
　　4、組織實(shí)施過程中，參加公開選拔的人員要回避與己有關(guān)的工作。
監(jiān)督電話：51994776，咨詢電話：63088477 。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　中共北京市委教育工作委員會(huì)
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2009年7月21日

　　附件1：崗位職責(zé)

　　附件2：報(bào)名表

　　附件3：報(bào)名匯總表